🤝 Técnicas Colaborativas
Estas técnicas promueven el trabajo colectivo, la cooperación y la construcción conjunta de soluciones. Son herramientas que fortalecen la cohesión, la comunicación y el aprendizaje compartido en procesos participativos.
A través del dibujo de un árbol, se pretende que de manera individual, las personas identifiquen una situación problema y nombren de ésta los efectos o consecuencias y las alternativas o posibles soluciones; para luego socializarlo en subgrupos logrando así que pueden ver diversas alternativas llegando a la reflexión.
Intención: Formulacion problema y objetivos.
Es una metáfora. Es una imagen que sirve como guía, un escenario de posibilidades y un conjunto innovador de herramientas y métodos para desarrollar inteligencia colectiva y futuros creativos. En el Café con Vos se trata que las redes informales de conversación permitan la comunicación y el intercambio de conocimientos y experiencias.
Intención: Promover una interacción por medio del diálogo colaborativo.
A través de unos roles (Acusado, Acusador, Secretarios, y jueces) y una problemática establecida, se pretende posibilitar el debate, evidenciar el conflicto, dinamizar la polémica, configurar opinión individual y construir conocimiento desde la diversidad, estimulando el razonamiento, la capacidad de análisis crítico, el trabajo colectivo, la argumentación.
Intención: Impulsar el debate, sobre un tema, situación o problemática determinada, identificando las contradicciones y tensiones existentes.
El navegador consiste en maniobrar el marcador adherido al dispositivo guía, sobre una lámina de papel para dibujar cualquier forma; permitirá un ejercicio cooperativo creando confianza en el grupo y a su vez activará una serie de factores que en el escenario de la participación comunitaria es de vital importancia tales como, la comunicación, el liderazgo, la cohesión grupal, la confianza, los puntos de vista de diferentes y comunes.
Intención: Posibilitar un escenario de cohesión grupal donde los participantes establecen relaciones sinérgicas buscando un objetivo.
La tarea de los participantes es construir un puente autoportante, utilizando solo el material disponible de los bastidores provistos; no se pueden usar otras herramientas. Después de una primera lluvia de ideas en subgrupos más pequeños, todos los participantes comienzan a construir el puente; la clave para el éxito son la coordinación, la comunicación, la escucha activa, la planeación y el trabajo en equipo.
Intención: Generar procesos de comunicación, manejo de la escasez, coordinación, interacción del equipo, facilitación, manejo de recursos dispersos búsqueda de soluciones creativas, ajustar temas, aceptación de puntos de vista e intercambiar ideas con los demás.
Algunas personas tendrán los ojos vendados para la realización de una actividad determinada y los demás serán guías en el cumplimiento de la misma; se trabaja la comunicación asertiva, la escucha activa, la conciencia del lenguaje corporal, la visualización de las fases de un proceso o proyecto establecido, determinar las tareas o responsabilidades de los actores directos del proceso, nos permite identificar las necesidades individuales, adaptando el estilo de liderazgo, la motivación.
Intención: Comprender diferentes conceptos que en temas de participación se deben tener en cuenta para el buen desarrollo de los objetivos comunes y colectivos de un grupo o sociedad.